भारत के उच्चतम न्यायालय की स्वायत्तता की रक्षा के लिए क्या प्रावधान है?
- उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति करते समय, भारत के राष्ट्रपति को भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श करना होता है।
- उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों को केवल भारत के मुख्य न्यायाधीश द्वारा ही हटाया जा सकता है।
- न्यायाधीशों का वेतन भारत की संचित निधि पर भारित होता है जिस पर विधायिका को मतदान नहीं करना होता है।
- भारत के उच्चतम न्यायालय के अधिकारियों और कर्मचारियों की सभी नियुक्तियाँ सरकार द्वारा भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद ही की जाती हैं।
उपर्युक्त कथनों में से कौन-सा/से सही है/हैं?
Detailed Explanation:
✅ कथन 1 – सही: अनुच्छेद 124(2) यह अनिवार्य करता है कि उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों की नियुक्ति करते समय राष्ट्रपति को भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) से परामर्श करना होगा, जिससे नियुक्तियों में न्यायपालिका की भागीदारी सुनिश्चित होती है।
❌ कथन 2 – गलत: उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीशों को केवल राष्ट्रपति द्वारा महाभियोग के माध्यम से हटाया जा सकता है, संसद के विशेष बहुमत (कुल सदस्यता का बहुमत + उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों के दो-तिहाई) के बाद, मुख्य न्यायाधीश द्वारा नहीं।
✅ कथन 3 – सही: अनुच्छेद 146(3) यह प्रावधान करता है कि न्यायाधीशों का वेतन और भत्ते भारत की संचित निधि पर भारित होते हैं, जिसके लिए विधायी मतदान की आवश्यकता नहीं होती, जिससे संसद से वित्तीय स्वतंत्रता सुनिश्चित होती है।
❌ कथन 4 – गलत: अनुच्छेद 146(2) कहता है कि अधिकारियों और कर्मचारियों की नियुक्तियाँ मुख्य न्यायाधीश या मुख्य न्यायाधीश द्वारा नियुक्त अधिकारियों द्वारा की जाती हैं, सरकार द्वारा नहीं।
Question 6 of 6 अधिकार क्षेत्र एवं शक्तियाँ
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निम्नलिखित में से कौन से उच्चतम न्यायालय के मूल अधिकार क्षेत्र में शामिल हैं? भारत...
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