निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
कथन-I: भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने कुछ निर्णयों में यह माना है कि भारत के संविधान के अनुच्छेद 16(4) के तहत बनाई गई आरक्षण नीतियाँ प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के लिए अनुच्छेद 335 द्वारा सीमित होंगी।
कथन-II: भारत के संविधान का अनुच्छेद 335 'प्रशासन की दक्षता' शब्द को परिभाषित करता है।
उपर्युक्त कथनों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा सही है?

Question

निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:
कथन-I: भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने कुछ निर्णयों में यह माना है कि भारत के संविधान के अनुच्छेद 16(4) के तहत बनाई गई आरक्षण नीतियाँ प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के लिए अनुच्छेद 335 द्वारा सीमित होंगी।
कथन-II: भारत के संविधान का अनुच्छेद 335 'प्रशासन की दक्षता' शब्द को परिभाषित करता है।
उपर्युक्त कथनों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा सही है?

Accepted Answer

कथन-I सही है लेकिन कथन-II गलत है

Explanation: उत्तर: विकल्प 3 — कथन-I सही है लेकिन कथन-II गलत हैयह प्रश्न अनुच्छेद 335 और सेवाओं में आरक्षण के संबंध में अनुच्छेद 16(4) के साथ इसके संबंध की समझ का परीक्षण करता है। कथन-I विभिन्न निर्णयों में सर्वोच्च न्यायालय की व्याख्या को सही ढंग से दर्शाता है, जबकि कथन-II गलत तरीके से दावा करता है कि अनुच्छेद 335 'प्रशासन की दक्षता' को परिभाषित करता है।✅ कथन-I – सही: सर्वोच्च न्यायालय ने कई निर्णयों में (एम. नागराज बनाम भारत संघ, 2006 सहित) माना है कि अनुच्छेद 16(4) के तहत आरक्षण नीतियों को अनुच्छेद 335 में उल्लिखित प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के साथ संतुलित किया जाना चाहिए। न्यायालय ने जोर दिया है कि आरक्षण एक पूर्ण अधिकार नहीं है और प्रशासनिक दक्षता के अनुरूप होना चाहिए।❌ कथन-II – गलत: अनुच्छेद 335 'प्रशासन की दक्षता' शब्द को परिभाषित नहीं करता है। यह केवल उल्लेख करता है कि अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के दावों पर प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के अनुरूप विचार किया जाएगा। यह शब्द संविधान में अपरिभाषित रहता है, इसकी व्याख्या न्यायिक विवेक और प्रशासनिक संदर्भ पर छोड़ देता है। 📝 संक्षिप्त नोट्स: अनुच्छेद 335 और 16(4) - आरक्षण बनाम दक्षता अनुच्छेद प्रावधान मुख्य बिंदु अनुच्छेद 16(4) पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण राज्य को राज्य सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व न रखने वाले किसी भी पिछड़े वर्ग के लिए नियुक्तियों/पदों में आरक्षण के प्रावधान करने में सक्षम बनाता है। अनुच्छेद 16(1) का अपवाद नहीं बल्कि समानता का ही एक पहलू है (इंद्रा साहनी मामला)। अनुच्छेद 335 सेवाओं और पदों पर अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के दावे कहता है कि अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के दावों पर प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के अनुरूप विचार किया जाएगा। 'प्रशासन की दक्षता' को परिभाषित नहीं करता है। संतुलन प्रावधान के रूप में कार्य करता है। सर्वोच्च न्यायालय की व्याख्या: एम. नागराज बनाम भारत संघ (2006): माना कि राज्य को आरक्षण को मात्रात्मक डेटा के साथ उचित ठहराना चाहिए जो पिछड़ेपन और अपर्याप्त प्रतिनिधित्व को दर्शाता है, दक्षता को प्रभावित किए बिना। जरनैल सिंह बनाम लछमी नारायण गुप्ता (2018): आरक्षण में अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए क्रीमी लेयर बहिष्करण आवश्यक नहीं, लेकिन दक्षता से समझौता नहीं किया जा सकता। अनुच्छेद 335, अनुच्छेद 16(4) पर संवैधानिक सीमा के रूप में कार्य करता है - आरक्षण प्रशासन की कीमत पर नहीं हो सकता। 'दक्षता' शब्द संदर्भ-निर्भर है और संविधान में कठोरता से परिभाषित नहीं है।

Detailed Explanation:

📝 संक्षिप्त नोट्स: अनुच्छेद 335 और 16(4) - आरक्षण बनाम दक्षता

Question 2 of 5 समानता का अधिकार

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अनुच्छेद	प्रावधान	मुख्य बिंदु
अनुच्छेद 16(4)	पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण	राज्य को राज्य सेवाओं में पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व न रखने वाले किसी भी पिछड़े वर्ग के लिए नियुक्तियों/पदों में आरक्षण के प्रावधान करने में सक्षम बनाता है। अनुच्छेद 16(1) का अपवाद नहीं बल्कि समानता का ही एक पहलू है (इंद्रा साहनी मामला)।
अनुच्छेद 335	सेवाओं और पदों पर अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के दावे	कहता है कि अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के सदस्यों के दावों पर प्रशासन की दक्षता के रख-रखाव के अनुरूप विचार किया जाएगा। 'प्रशासन की दक्षता' को परिभाषित नहीं करता है। संतुलन प्रावधान के रूप में कार्य करता है।
सर्वोच्च न्यायालय की व्याख्या:
एम. नागराज बनाम भारत संघ (2006): माना कि राज्य को आरक्षण को मात्रात्मक डेटा के साथ उचित ठहराना चाहिए जो पिछड़ेपन और अपर्याप्त प्रतिनिधित्व को दर्शाता है, दक्षता को प्रभावित किए बिना। जरनैल सिंह बनाम लछमी नारायण गुप्ता (2018): आरक्षण में अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए क्रीमी लेयर बहिष्करण आवश्यक नहीं, लेकिन दक्षता से समझौता नहीं किया जा सकता। अनुच्छेद 335, अनुच्छेद 16(4) पर संवैधानिक सीमा के रूप में कार्य करता है - आरक्षण प्रशासन की कीमत पर नहीं हो सकता। 'दक्षता' शब्द संदर्भ-निर्भर है और संविधान में कठोरता से परिभाषित नहीं है।